Implementación de la Responsabilidad Social Empresarial en los Negocios Turísticos de Ate, Perú: Motivaciones y obstáculos que percibenlos Gerentes

Resumen

El objetivo fue analizar las motivaciones de los gerentes, el nivel de implementación y los obstáculos de una política de responsabilidad social empresarial (RSE) en los negocios turísticos. Métodos y materiales: El diseño del
estudio fue no experimental, de tipo básica, exploratoria, descriptiva y correlacional. Se aplico un cuestionario a 31 gerentes de negocios turísticos del distrito de Ate, Perú. Los resultados evidencian como motivaciones más
destacadas; visibilizar la imagen del negocio y la capacidad para atraer recursos financieros. En cuanto al nivel de implementación de la política de RSE, los gerentes presentan una posición neutral respecto al nivel de consciencia, colaboración e incorporación de acciones de RSE, pero están de acuerdo con el compromiso, la comunicación y la
evaluación para implementar la RSE. Sin embargo, a mayor nivel de consciencia de los gerentes, mayor es el nivel de compromiso, comunicación y evaluación de la política de RSE. Hay una relación directa a mayor colaboración y evaluación de la política de RSE. Además, un obstáculo menos relevante es la falta de información acerca de la RSE.
En conclusión, se incorporan en las organizaciones turísticas menos acciones de RSE, cuando hay menor colaboración
y evaluación por parte de los gerentes.